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勞動人事法律事務繁瑣細碎，但是直接影響團隊運行，如果處理不當，就會直接影響企業的經營管理。對于涉及管理、技術、市場方面的關鍵人員勞動關系管理，或是批量性勞資矛盾糾紛，處理不當會給企業帶來嚴重后果。

我們可以就勞動人事事務中的下列工作，向客戶提供法律服務：

1、提供勞動人事法律、法規、政策咨詢，出具勞動專業法律意見書;

2、建立、規范勞動人事管理規章制度(包括入職管理、在職管理和離職管理);

3、為企業設計、審核《員工手冊》；

4、提供勞動人事管理法律知識專項培訓;

5、草擬、審核勞動合同等法律文書；

6、代理企業參與調解、仲裁和訴訟。